Contrato de Vesting para StartUps. Vale a pena?
As startups, que são empresas que recebem investidores e possuem franco potencial de crescimento escalado, contam com a participação de trabalhadores qualificados. Estes trabalhadores comumente recebem proposta de participação no negócio, desde que observado um período de carência, normalmente de dois anos. Este período de carência é chamado de Cliff. Em resumo, eles trabalham pelo […]
